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集团工会委员会第三届四次全委会召开

时间: 2016/5/10 点击:
孙彦杰出席并讲话 王宜国主持会议 补选王立湖为工会主席
 
    5月6日上午,集团工会委员会三届四次全委会在集团召开。集团党委副书记、总经理孙彦杰出席并讲话,集团党委委员、纪委书记王宜国主持会议。
    因集团领导班子分工调整,根据《工会法》、《中国工会章程》有关规定,报请市国资委党委、市总工会同意,本次全委会替补选集团第三届工会委员会委员、主席。全委会以举手表决的方式替补王立湖同志为第三届工会委员会委员,以无记名投票选举的方式补选王立湖同志为第三届工会委员会主席。
    孙彦杰代表集团党委对会议圆满完成既定议程表示祝贺。他指出,近年来,集团面对异常严峻的经济形势和前所未有的困难局面,不等不靠,顶住压力,攻难克艰,以创新为主线,保生存、保稳定、保发展。面对新形势、新要求,各级工会组织要进一步统一思想,提高认识,主动适应新趋势、新变化,用新发展理念指导新形势下的工会工作,切实把工会建设融入到集团发展的大格局中去,促进企业平稳健康发展。
    他要求,各级公司组织要围绕提质增效这个中心,充分发挥工会组织的职能作用。一是团结带领员工发挥好主力军作用,在本职岗位上建功立业。工会组织要紧紧围绕提质增效,全面推进内部管理市场化、信息化,用市场机制激活内部资源。要深入开展各种形式的劳动竞赛和创新等群众性提质增效活动,以“安康杯”竞赛活动为载体,充分发挥群监员、女工家属协管员优势和作用,广泛开展群众性安全宣传教育和隐患排查活动,筑牢群众安全防线。二是履行好教育职能,实施素质提升工程,建设高素质的员工队伍。要充分发挥工会“大学校”作用,深入实施“素质提升工程”,大力开展“岗位学习、岗位练兵、技术比武”等活动,营造全员学技成才的浓厚氛围。要拓展“工程师工作室”、“首席技师工作室”,加大对新知识、新技术、新工艺的学习推广力度,引导激励员工做工作学习型、生产智能型、工作创新型人才。三是发挥好民管维权作用,努力构建和谐企业。各级工会组织要严格落实职代会制度,进一步拓宽各级公开的渠道,落实员工的知情权、参与权、表达权和监督权,促进和谐劳动关系建立。要认真做好困难员工的帮扶救助工作,摸清底数,尽可能把所有困难员工和弱势群体纳入到帮扶范围, 进行精准扶贫、定向帮扶,千方百计为困难员工解决实际困难。
    针对工会自身建设,他要求,要切实加强工会组织建设,及时充实调整各级组织,做好新成立单位工会组建工作,不断扩大组织覆盖面。各级工会干部要践行“三严三实”要求,结合“两学一做”学习教育的开展,深入基层、深入群众,加强调查研究,解决实际问题。各单位党政要支持工会开展群众安全生产和技术创新活动,支持工会做好员工思想政治工作、加强职业道德建设、开展丰富多彩的文体活动,为推动工会工作健康发展创造条件、提供保证。(邰卫星)

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