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新葡亰矿业公司激发党建活力

时间: 2017/11/3 点击:
 新葡亰矿业公司以基层党建示范点创建活动为契机,以“三会一课”、“两学一做”学习教育为抓手,激发党建活力,催生发展动力。
    提升基层党建软实力。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,编排学习计划,规范会议记录和内容,并将学习情况拍照上传至“党员之家”微信群。抓住支部书记这个“关键少数”,带领党员利用“党建—灯塔党建在线”微信平台加强政治学习和沟通交流。选优配强支部班子队伍,强化党支部书记月度考核兑现,严细“四强四优”评比表彰,提高支部班子凝聚力和向心力。
    创建党建工作硬标准。积极创建规范化、标准化党员活动室,购置了办公桌椅、书橱、报刊架、移动白板等硬件设施,完善了各项基层党支部制度,让党员知道学什么、做什么。加工制作了党支部组织架构图、党员承诺、党务公开、支部活动园地和党员发展流程图等牌板,亮出党员身份,加深“红色烙印”,打造支部生活的前沿阵地。
    创新“党建+”管理模式。该公司把党建工作与企业生产经营一起部署落实,成立“党建+”课题攻关小组,采取“支部出思路、党员作先锋、能人进小组、难题共排除”的做法,相互促进提升。采煤一区党支部组织党员开展爬底板采煤机课题攻关,成立项目负责人、明确进度表和完成时限,做实党建工作与提质增效等实际工作结合文章。(孙彦才 徐化跃)

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